公司注重人才儲(chǔ)備與科研成果轉(zhuǎn)化,現(xiàn)吸納海外教授2名,國(guó)家千人計(jì)劃1名,國(guó)內(nèi)生物領(lǐng)域高端人才20余名。
公司秉承“以人為本,關(guān)注健康,生命無(wú)價(jià)”的企業(yè)文化,持續(xù)為人類健康而努力!"/>
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尊重、信任與支持,搭建人才職業(yè)化成長(zhǎng)平臺(tái)
TALENT CONCEPT
人才理念
以德為先,能力至上;擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn),務(wù)實(shí)創(chuàng)新。
選才觀
TALENT SELECTION
TALENT UTILIZATION
用才觀
用當(dāng)其時(shí),用當(dāng)其位,用當(dāng)其長(zhǎng),用當(dāng)其愿。
育才觀
TALENT CULTIVATION
用育結(jié)合,因人而育,綜合培養(yǎng),提升價(jià)值。
TALENT RETENTION
留才觀
事業(yè)留人,情感留人,待遇留人,文化留人。
未來(lái)的路很遠(yuǎn),我們攜手一起走!
Walk hand in hand
銷售助理
SALES ASSISTANT
1、負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營(yíng)銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。
2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫(xiě),并及時(shí)掌握銷售動(dòng)態(tài)情況。 3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格,以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料。 4、完成營(yíng)銷部部長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
學(xué)術(shù)專員
ACADEMIC SPECIALIST
1、根據(jù)市場(chǎng)策略進(jìn)行學(xué)術(shù)會(huì)議的規(guī)劃與開(kāi)展,包括國(guó)際、國(guó)內(nèi)、城市會(huì)議的策劃、組織與實(shí)施。 2、負(fù)責(zé)制作針對(duì)藥學(xué)服務(wù)人員培訓(xùn)與學(xué)習(xí)資料,并承擔(dān)服務(wù)人員培訓(xùn)工作。 3、定期拜訪區(qū)域內(nèi)學(xué)術(shù)專家,進(jìn)行專家隊(duì)伍的建立及維護(hù)。
4、協(xié)助進(jìn)行項(xiàng)目學(xué)術(shù)推廣資料制作完善。
助理
ASSISTANT
1、負(fù)責(zé)文件、檔案、資料的整理、分類、歸檔、記錄以及保存。 2、負(fù)責(zé)跟蹤維護(hù)之前的客戶情況,并做好市場(chǎng)的拓展。 3、協(xié)助研發(fā)經(jīng)理協(xié)調(diào)研發(fā)各部門之間的日常工作。 4、上級(jí)交代的其他工作。
血清系列
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